비자 취득 및 한국에서의 취업은 복잡하고 까다로운 과정입니다. 외국인은 다양한 서류 준비, 법률 및 규제 이해, 한국어 능력 등 여러 요소를 고려해야 합니다.
기업의 특화된 요구사항과 채용 목표를 파악하여 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
비자 제도의 엄격함에도 불구하고, 근로계약 해지 등의 방법을 통해 새로운 근무지로 이동하는 경우가 많습니다. 처음부터 회사와 맞는 인재를 채용하는 것은 최선입니다.
인재 발굴부터 채용, 비자 연장까지 One-stop 솔루션
기업의 비즈니스 목표, 문화,
역량 요구사항에 맞는 외국인 채용 전략 수립
서류 심사, 배경 조사 등을 통한
철저한 후보자 선정
비자 신청, 체류 관리, 안착 지원 등
채용 후반 과정 지원
외국인 유학생 및
전문 취업 비자(E1~E7비자)를 보유
고객 데이터 분석을 통한 니즈 및 선호도 파악
윈윈잡스는 다양한 기업과 함께하고 있습니다.
산학협력단
